|
|
| 福利厚生が充実している |
派遣会社の福利厚生は、派遣会社によってかなり違いがあるようです。
派遣会社選びには、福利厚生が充実しているかどうかよく調べて登録するように
しましょう。
一般的に社会労働保険と呼ばれる、「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」
「労働災害補償保険」などは、通常会社に勤めている人なら誰でも加入している
保険ですが、派遣会社の場合は派遣会社によって違うのでよく調べておくことが
大事です。一般的には、派遣会社でも一定の条件を満たすことで加入できる
ところが多いようです。
その他の福利厚生として、「定期健康診断」「有給休暇」「産前産後休暇」
｢育児休暇」「介護休暇」などがあります。女性の場合は特に出産や育児に関わる
問題も出てくるので、このような福利厚生の充実した派遣会社を選ぶことで、
安心して働くことができます。
また女性にうれしい国内旅行や海外旅行の割引サービス、レジャー施設や
宿泊施設などの優待サービスがあったり、子供がいても安心して働ける
「ベビーシッター割引サービス」など、派遣会社によってさまざまな
サービスがあります。
|
|
